成功的屬靈認領
一、為何要領人歸主
甲、神在乎人
i.神渴望拯救失喪的人
每一個人在上帝眼中都是有價值的,如牧羊人失羊、
婦人所遺失的錢幣和父親眼中的浪子。(路十五3-7,8-10,11-24)
彼後三9「主不願一人沈淪。乃願人人都悔改。」
提前二4「他願意萬人得救,明白真道。」
ii.神切實的尋找失喪的人
三個比喻都是切實去尋找、等待,直到有結果才罷休。
iii.莊稼已經熟透,收割時間已經熟透了。約四35
iv.神差派耶穌來的主要目的就是拯救失喪的人路十九10
v.神賜下大使命(Great Commandment大命令)太廿八19-20
乙、傳福音的賞賜
i.經歷聖靈的同在(太十16-20)
天父的靈在您裡頭說的(太十20)
ii.成就神召我們的目的
神召我們去結果子(約十五16)
要為所信的福音齊心努力(腓一27)
iii.滿足的喜樂(來十二2)
iv.屬靈增長(彼後一7-8)
v.確定信仰的根基
不斷地傳福音,使心中更加深對信仰之確據。
vi.贏得靈魂的長期投資(太六19-20)
積儹財寶在天上
vii.提升為上帝的使者(林後五20)
丙、傳福音的代價:
i.花時間和精力
愛心、禱告、耐心
ii.需要更多閱讀和思考
多瞭解福音的內容、技巧等
iii.花金錢,費財費力(林後十二15)
iv.冒尷尬、被拒絕和逼迫的風險
甚至失去朋友(太五11-12)
v.生活更具挑戰性
一切辛勞、付出都是值得的
二、為什麼我們不可以保持沈默?
甲、主的命令(可十六15)
乙、人若沒有就主將會沈淪
丙、人得救需要有人傳
丁、我們手中握有最好上帝的禮物∼永生
戊、回應主的愛
把每一次傳福音當程式上帝安排的「神聖約會」,好好的結果子或先撒種。
三、成功的屬靈認領和領人歸主的藝術∼用愛接觸
人們其實不在乎我們知道的有多少,直到他們知道我們有多麼關心他們。
甲、贏得靈魂的藝術(箴言十一10)
「贏得」就是來接納、吸引去、來混合、緊緊相連在一起、被混淆在一起。
換句話說,「贏得」就是來建立關係。
乙、耶穌怎麼做?(路十1-9)
耶穌要我們「去」(V.3a),去到那些未信、迷失的人那裡(V.3b)。
1.祝福失喪的人
「祝福」,就是要說良善的話,來鼓勵、來讚美人。(太五44)
那人的心就柔軟、敞開了,撒但對他的控制就鬆了。(林後四4)
2.和失喪的人團契
學習怎麼贏得別人成為你的朋友。
3.尋找一個你能滿足他的需要
馬斯洛人類需要指數(金字塔型)
a.第一層:生理上的需要(金字塔最底層)
衣、食、住、行
b.第二層:安全和保障
c.第三層:被愛和歸屬感
d.第四層:自我價值
e.第五層:自我實現
針對這個需要表,馬斯洛博士提出他的結論:
a.人類所有的需要都能被歸類於其中的一個組別
b.一個人在最底層的需要未被滿足時,他不會更上一層地追求再上一層的需要。
4.傳福音給他們
丙、我們要接觸(認領)哪些人呢?
1.在我們影響範圍之內的人
朋友、親戚、學校或工作場所、專業機構、社團…。
2.過渡時期的人(鈞祥,不要做成表格,而且要從指數高的往下排列)
以下列舉41種不同的事件之壓力指數,指數越高越容易使人陷入「過渡時期」。
事件:輕微的犯法,指數:11
事件:生活情況的改變,指數:25
事件:夫妻性方面的難題,指數:39
事件:聖誕節慶,指數:12
事件:開始或結束學業,指數:26
事件:懷孕,指數:40
事件:假期,指數:13
事件:夫或妻開始工字,指數:26
事件:健康問題,指數:44
事件:家庭聚會次數的改變,指數:15
事件:個人卓越的表現,指數:28
事件:退休,指數:45
事件:睡覺習慣的改變,指數:16
事件:與岳父母不融洽的關係,指數:29
事件:夫妻和解,指數:45
事件:復活節,指數:17
事件:孩子離開家庭,指數:29
事件:辭職,指數:47
事件:負債少於廿萬,指數:18
事件:更換職責,指數:29
事件:結婚,指數:50
事件:社交活動的改變,指數:18
事件:負債期限來臨,指數:30
事件:受傷或生病,指數:59
事件:休閒嗜好的改變,指數:19
事件:負債多於廿萬,指數:31
事件:家庭成員的死亡,指數:63
事件:更換學校,指數:20
事件:夫妻吵架,指數:35
事件:坐牢,指數:63
事件:搬家,指數:20
事件:親密朋友死亡,指數:37
事件:夫妻分居,指數:65
事件:工作時間的改變,指數:20
事件:財務狀況的改變,指數:38
事件:離婚,指數:73
事件:與上司不融洽的關係,指數:23
事件:工作重新調整,指數:39
事件:配偶死亡,指數:100
事件:更改個人的習慣,指數:24
事件:家庭增加成員,指數:39
注意:過渡時期不是永久性的,因此我們必須做出立即的反應,
如果拖延3到4個星期,就會錯過時機。
3.參加教會活動的人
例如:佈道會、出遊、才藝班…
4.不屬於任何教會的信徒
四、為什麼信徒不作見證
甲、屬靈的倦怠
乙、害怕被拒絕和嘲笑
丙、缺乏實際上的“知道如何”(Know-how)
因此,我們需要接受訓練,學習如何向未信者傳福音。
六種不同的傳福音風格:
風格類型:直接切入型
例子:彼得(徒二22-24)葛理翰、布永康
特徵:自信、直接、勇敢、有強烈的意見+堅信、武斷
注意事項:1.使用單張
2.不要論斷
3.讓聖靈或朋友指出我們要注意的地方
4.尋求神的智慧
5.學習讓別人優先
風格類型:理智分析型
例子:保羅(徒17:16-31)
特徵:好奇、分析、邏輯、喜好爭辯的、重視人的想法而非感受
注意事項:1.不要只顧辯論而忽略了福音
2.不要以學術論點代替了福音(彼前三15)
風格類型:見證分享型
例子:瞎眼得醫治者(約九6-11)
特徵:1.清楚的溝通者、說故事的人
2.好聽眾,對於個人生命毫無防禦,隨之高低起伏
3.對於神觸摸他們的事感動萬分
4.看見他們的經驗和別人的經驗關連之處
注意事項:1.不要光講自己的事,也要講福音
2.不要光講自己的事,也要傾聽別人的需要
3.不是每一個人都有一個糟糕的過去,因此要分享出當時的需要
(例如:不安全的感覺、不被接納的感覺…)
風格類型:人際互動型
例子:主耶穌帶利未(路五27-32 )
特徵:溫暖的、善於言談、友情導向、有同情心、敏銳
注意事項:不要只有互動關係(吃飯、遊玩),卻沒有談到福音及罪的問題。
風格類型:社交邀請型
例子:撒瑪利亞婦人(約四39、路十四13)
特徵:親切、很會拉關係、有說服力、喜歡認識新朋友、委身、
將外展活動視為獨特的機會
注意事項:不要只邀請而沒有傳福音
風格類型:服務服事型
例子:多加(徒九36-37、太五16)
特徵:以他人為中心、謙卑、有耐心、尋找需要、以滿足這些需要為榮、
以行動而非言語來表達愛
注意事項:不要只有行動而不說

(筆者為黃慶隆牧師)
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